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OPSWAT Le magazine HR Asia lui décerne pour la cinquième année consécutive le prix "Best Companies to Work for in Asia" (meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie). 

Ce prix prestigieux reconnaît l'engagement de OPSWAT à favoriser un environnement de travail positif et encourageant pour ses employés.
par OPSWAT
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Ho Chi Minh Ville, 8 août 2024 - OPSWAT, le leader mondial de la cybersécurité pour les infrastructures critiques, est honoré d'annoncer sa reconnaissance comme l'une des "Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie 2024". Ce prix prestigieux, décerné par HR Asia, la principale autorité en matière de ressources humaines en Asie, reconnaît l'engagement de OPSWAT à favoriser un environnement de travail positif et favorable pour ses employés. 

Meilleur lieu de travail en Asie - Distinction internationale décernée par une autorité reconnue dans le secteur

Le prestigieux prix "Best Companies to Work for in Asia" est une reconnaissance dans le secteur des ressources humaines, établissant des normes de référence pour les organisations, des sociétés Fortune 500 aux multinationales, en passant par les entités liées au gouvernement. Ce prix identifie les entreprises ayant les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et une culture d'entreprise exemplaire. Le prix est décerné par HR Asia, la voix la plus importante et la plus autorisée sur les meilleures pratiques et les dernières tendances en matière de ressources humaines à l'échelle mondiale. 

Distinguée comme l'une des "meilleures entreprises où travailler en Asie", OPSWAT continue de s'affirmer comme un employeur de premier plan au niveau international et un lieu de travail exceptionnel. OPSWAT a fait l'objet d'une évaluation rigoureuse par le jury du HR Asia Award, excellant dans les pratiques de gestion des ressources humaines, la culture et la philosophie du développement humain. En outre, le prix a également pris en compte les opinions des employés de OPSWAT, évaluées de manière holistique par le biais de l'évaluation TEAM propre à HR Asia Award. 

OPSWAT photo de groupe d'une équipe célébrant un événement sur un fond de scène de marque

Placer les personnes au centre de la croissance

Associer les salariés à la mission et à la vision de l'entreprise

OPSWATLa philosophie de l'entreprise en matière de relations avec les employés consiste à créer un environnement qui encourage la croissance des employés et la réalisation des objectifs. En associant chaque membre à la mission de l'entreprise, qui est de protéger les infrastructures critiques du monde, OPSWAT suscite un sentiment d'utilité et de force collective et met en évidence l'impact global des contributions de chaque employé.

Programmes complets de formation et de développement

OPSWAT accorde une grande importance au développement des connaissances, des compétences et de l'expérience professionnelle. Les employés sont encouragés à développer leur expertise en matière de cybersécurité par l'intermédiaire de l'Académie OPSWAT , la plateforme de formation de l'entreprise qui propose des cours professionnels certifiés sur la cybersécurité des infrastructures critiques. L'entreprise propose également un partage technique régulier et une formation professionnelle sur divers sujets, garantissant ainsi des possibilités d'apprentissage continu pour tous les membres de l'équipe.

Engagement de l'équipe et environnement collaboratif

OPSWAT cherche à créer un lieu de travail où chacun est respecté, apprécié et habilité à mettre ses forces uniques au service des efforts de collaboration. L'entreprise accorde de l'importance à la situation de chacun et résout les problèmes par une communication ouverte, directe et mutuellement respectueuse.

Un lieu de travail moderne avec une plateforme numérique de pointe

OPSWAT équipe son personnel d'une suite moderne de technologies, comprenant des applications de travail étendues et des appareils de dernière génération, afin de rationaliser la productivité et la satisfaction au travail.

Politiques et avantages complets en matière de bien-être

Outre une rémunération compétitive, OPSWAT offre des avantages attrayants aux employés, tels que des primes de performance, des voyages d'entreprise en été, des clubs de sport et des programmes de soins de santé pour les employés et leurs familles. Ces politiques de bien-être globales garantissent le bien-être et la satisfaction de tous les membres de l'équipe.

La Manh Cuong

"Nous sommes profondément fiers et honorés d'avoir été reconnus consécutivement comme l'une des meilleures entreprises où travailler en Asie pendant cinq ans, de 2020 à 2024. Cette reconnaissance reflète le travail acharné et l'engagement de l'ensemble de notre équipe OPSWAT dans la création d'un lieu de travail professionnel et dynamique, qui sous-tend notre croissance mondiale. Nous nous attachons à créer un environnement positif et innovant qui, nous en sommes convaincus, est essentiel à la rationalisation de la créativité et de la collaboration. Notre investissement continu dans la formation, le développement des employés et l'amélioration de nos liens avec le personnel est au cœur de notre mission, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et habilité à contribuer à notre succès collectif".

M. Cuong La
Vice-président de la recherche et du développement, directeur général de OPSWAT Vietnam
An Tang

"Je suis très reconnaissant des possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière qu'offre OPSWAT . Tout au long de mon mandat, en plus de participer à des projets importants, j'ai bénéficié de nombreuses opportunités d'apprentissage telles que des cours en ligne, des certifications et un soutien continu sur le lieu de travail, ce qui m'a permis d'affiner mon expertise, d'acquérir de l'expérience professionnelle et d'atteindre mes objectifs de carrière. La culture de travail positive et inclusive de OPSWAT, qui valorise la collaboration, la diversité et le bien-être des employés, a joué un rôle déterminant dans mon développement. J'apprécie vraiment le soutien et l'engagement de l'environnement, qui non seulement stimule ma productivité, mais fait aussi de chaque journée de travail ici une aventure vraiment enrichissante et passionnante."

An Tang
Chef d'équipe en ingénierie AQ chez OPSWAT

OPSWATLa reconnaissance de comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie réaffirme l'engagement de l'entreprise à cultiver un excellent lieu de travail. Alors que l'entreprise continue d'innover et de jouer un rôle de premier plan dans le domaine de la cybersécurité des infrastructures critiques, elle reste déterminée à investir dans son personnel, garantissant ainsi la fourniture de produits et de solutions d'excellente qualité à ses clients dans le monde entier. OPSWAT remercie chaleureusement tous ses employés, ses partenaires et HR Asia pour leur contribution inestimable à cette réussite. 


A propos de OPSWAT

Au cours des 20 dernières années, OPSWAT, leader mondial de la cybersécurité des infrastructures critiques IT, OT et ICS, a continuellement développé une plate-forme de solutions de bout en bout qui donne aux organisations et aux entreprises des secteurs public et privé l'avantage critique nécessaire pour protéger leurs réseaux complexes et garantir la conformité. La philosophie de l'entreprise est la suivante : "Ne faites confiance à aucun fichier. Trust no device.™", OPSWAT résout les défis des clients dans le monde entier avec des solutions zéro confiance et des technologies brevetées à tous les niveaux de leur infrastructure, en sécurisant leurs réseaux, leurs données et leurs appareils, et en empêchant les menaces connues et inconnues, les attaques zéro jour et les logiciels malveillants. Découvrez comment OPSWAT protège les infrastructures critiques du monde entier et contribue à sécuriser notre mode de vie ; visitez le site www.opswat.com.

Media Contact

Nguyen Minh Ngoc
Responsable marketing
ngoc.nguyen@opswat.com

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