OPSWAT Le magazine HR Asia décerne pour la quatrième année consécutive le prix "Best Companies to Work for in Asia" (meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie)

Ho Chi Minh Ville, le 3 août 2023 - OPSWATLa société , leader mondial de la cybersécurité protégeant les infrastructures critiques, est fière d'annoncer qu'elle a reçu le prestigieux prix " Best Companies to Work for in Asia 2023 " (meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie 2023). Ce prix a été décerné par HR Asia, le magazine le plus important et faisant le plus autorité dans le domaine des ressources humaines en Asie, en reconnaissance de l'engagement et des efforts exceptionnels de OPSWAT pour maintenir un environnement de travail positif et propice pour ses employés.

Les efforts visant à maintenir et à développer la cohésion et un environnement de travail idéal au sein de l'Union européenne. OPSWAT

Le titre de "Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie" est une récompense prestigieuse et une référence dans le secteur des ressources humaines que toutes les entreprises aspirent à atteindre. Pour être reconnue comme la "Meilleure entreprise pour laquelle travailler en Asie", OPSWAT a fait l'objet d'une évaluation rigoureuse par le jury du HR Asia Award et a satisfait à des normes strictes en matière de gestion et de développement des ressources humaines. OPSWAT Le fait que OPSWAT ait réussi à obtenir cette distinction pendant quatre années consécutives témoigne de son engagement à offrir un environnement de travail dynamique et des conditions favorables à l'épanouissement de ses employés.

"Nous sommes très honorés d'être reconnus consécutivement comme l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie de 2020 à 2023. Ce résultat n'apporte pas seulement un titre, mais reconnaît également le dévouement et les efforts de tous les employés de OPSWAT qui ont contribué à créer un environnement de travail professionnel et dynamique, qui sert de base au développement global de OPSWAT. Nous pensons qu'un environnement de travail professionnel et heureux est essentiel pour favoriser l'innovation et la croissance, et nous continuerons à investir dans la formation, le développement du personnel et le renforcement de nos liens avec les employés".

M. Cuong La

Directeur général et vice-président de la recherche et du développement de OPSWAT Vietnam

Placer les personnes au centre du développement des entreprises

Cette philosophie de OPSWAT a été très bien accueillie par le jury du HR Asia Award. En considérant le personnel comme un facteur central, OPSWAT met l'accent sur le renforcement de l'engagement des employés dans la mission et la vision de l'entreprise, en aidant chaque employé à comprendre l'importance de son travail pour lui-même et pour la communauté. En outre, l'entreprise s'efforce de maintenir un environnement de travail dans lequel chaque employé est valorisé, motivé et se voit offrir des possibilités de développement de ses compétences et de son expertise. OPSWAT a mis en œuvre divers programmes de formation et de développement, notamment des cours sur la cybersécurité des infrastructures critiques par l'intermédiaire de l'Académie OPSWAT et d'autres programmes de développement des compétences non techniques pour les employés.

Un autre aspect remarquable de OPSWAT très apprécié par les employés dans l'enquête HR Asia, avec une note de 4,65 sur 5, est l'engagement de l'équipe. OPSWAT a favorisé un environnement de travail professionnel, diversifié mais collaboratif, amical et équitable, où les efforts et le caractère unique de chaque membre sont respectés et soutenus pour le développement. En conséquence, OPSWAT a formé une main-d'œuvre forte et cohésive avec des idéaux partagés, toujours prête à soutenir et à se consacrer à la protection de la communauté contre les menaces de cybersécurité.

Chez OPSWAT, la vie personnelle des employés est très respectée, ce qui garantit un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'entreprise offre d'excellents avantages (non seulement pour soi mais aussi pour les membres de la famille) et organise des événements passionnants tels que des voyages d'entreprise et des fêtes de fin d'année. La culture est profondément ancrée dans la collaboration et le soutien, les collègues partageant volontiers leurs connaissances et se réunissant pour résoudre des problèmes. En outre, il existe de nombreuses possibilités de développement de carrière continu, avec un accès facile à des ressources étendues de formation technique, de leadership et de compétences non techniques.

Tai Vu

Chef d'équipe en ingénierie Software chez OPSWAT

En plus d'un environnement de travail international, diverses politiques de bien-être, notamment des salaires, des primes, des espaces de travail modernes, des programmes de soins de santé pour les employés et leurs familles, des activités sportives et des activités d'engagement des employés, sont des avantages importants qui font de OPSWAT l'un des lieux de travail les plus recherchés au Viêt Nam et sur le continent.

La reconnaissance de HR Asia souligne une fois de plus l'engagement et les efforts de OPSWAT dans la construction d'une culture d'entreprise positive et orientée vers l'humain. En tant que pionnier dans le domaine de la sécurité des réseaux d'infrastructures critiques, l'attention et l'investissement de OPSWAT dans son personnel se reflètent clairement dans la fourniture de produits et de services de haute qualité à des clients du monde entier.

Pour découvrir les possibilités de carrière dans les "meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie", visitez le site https://www.opswat.com/careers/open-positions. De nombreuses opportunités d'emploi passionnantes vous attendent.

A propos de OPSWAT

Au cours des 20 dernières années, OPSWAT, leader mondial de la cybersécurité des infrastructures critiques IT, OT et ICS, a continuellement développé une plate-forme de solutions de bout en bout qui donne aux organisations et aux entreprises des secteurs public et privé l'avantage critique nécessaire pour protéger leurs réseaux complexes et garantir la conformité. La philosophie de l'entreprise est la suivante : "Ne faites confiance à aucun fichier. Trust no device.™", OPSWAT résout les défis des clients dans le monde entier avec des solutions zéro confiance et des technologies brevetées à tous les niveaux de leur infrastructure, en sécurisant leurs réseaux, leurs données et leurs appareils, et en empêchant les menaces connues et inconnues, les attaques zéro jour et les logiciels malveillants. Découvrez comment OPSWAT protège les infrastructures critiques du monde entier et contribue à sécuriser notre mode de vie ; visitez le site www.opswat.com.

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