Ho Chi Minh Ville, 15 août 2025 - OPSWAT, leader mondial de la protection des infrastructures critiques, a une fois de plus remporté le prestigieux prix HR Asia des "Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie", pour la sixième fois consécutive. Cette reconnaissance est plus qu'une simple étape, elle reflète l'engagement durable d'OPSWATà construire une culture centrée sur les personnes et axée sur les missions, qui permet aux employés de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.
Avec plus de 500 employés au Vietnam et une croissance rapide dans toute la région Asie-Pacifique, OPSWAT s'est imposé comme l'un des lieux de travail les plus recherchés dans le secteur de la cybersécurité, où l'objectif, la performance et les personnes se rejoignent.
Recevoir ce prix pour la sixième fois témoigne de la force de notre culture et des valeurs fondamentales de notre personnel. Nous construisons quelque chose de plus grand qu'une entreprise. Nous bâtissons une mission globale de protection des infrastructures critiques du monde, et cette mission commence avec notre personnel.
OPSWAT surpasse le marché dans tous les domaines clés de l'expérience des employés
OPSWAT continue de dominer la concurrence en ce qui concerne l'expérience des employés, en obtenant des résultats nettement supérieurs à ceux du marché dans toutes les dimensions clés de l'enquête auprès des employés. L'enquête utilise une échelle de 5 points, 5 étant le score le plus élevé possible, indiquant une grande satisfaction, un engagement et un alignement avec les valeurs de l'entreprise.
Dans la catégorie CORE - qui mesure l'alignement et l'engagement - OPSWAT a obtenu un solide 4,49 contre 3,84 pour le marché, ce qui reflète un sens profond de l'objectif commun.
Dans la catégorie SELF, qui évalue le bien-être et la motivation, OPSWAT a obtenu un score impressionnant de 4,56, dépassant les 3,95 du marché. En particulier, les employés se sentent vraiment reconnus, avec une note de 4,66 pour la valorisation de leurs contributions et une note exceptionnelle de 4,70 pour leur intention de rester à long terme. Un score de 4,60 pour la volonté de recommander l'entreprise souligne encore la satisfaction générale.
Dans la catégorie GROUPE, axée sur la collaboration et le sentiment sur le lieu de travail, OPSWAT est en tête avec une note de 4,69, contre 4,03 pour le marché. Les employés ont attribué une note de 4,70 à l'égalité des chances en matière de développement de carrière, indépendamment du sexe, de l'âge ou de l'origine, et une note de 4,64 à l'investissement d'OPSWATdans les technologies modernes qui améliorent le travail quotidien, toutes deux bien supérieures aux indices de référence du secteur.
Ces résultats réaffirment l'engagement d'OPSWATà créer un lieu de travail ouvert à tous et tourné vers l'avenir, où les personnes se sentent responsabilisées, appréciées et motivées pour évoluer à la fois individuellement et au sein d'une équipe unie.
Les valeurs Core qui font d'un lieu de travail un endroit où il fait bon travailler
Le succès d'OPSWATsur le lieu de travail repose sur cinq valeurs fondamentales qui guident la façon dont les équipes fonctionnent, collaborent et se développent :
Axé sur la mission
Les employés se sentent profondément concernés par leur contribution à un monde numérique plus sûr. La vision et l'impact forts de l'entreprise attirent et retiennent les meilleurs talents motivés par le sens.
Plus forts ensemble
Le travail d'équipe est au cœur de la culture d'OPSWAT . Que ce soit dans le domaine de l'ingénierie, des opérations ou du marketing, les employés collaborent au-delà des frontières, apprennent les uns des autres et célèbrent les succès de chacun.
Agir avec intégrité
La confiance se construit par la transparence et la responsabilité. OPSWAT encourage un dialogue ouvert, une prise de décision éthique et un environnement psychologiquement sûr permettant à chacun de s'exprimer et de se développer.
Viser l'excellence
Les employés disposent des outils, de l'autonomie et du retour d'information nécessaires pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Une forte culture de l'apprentissage favorise l'amélioration continue au niveau de l'équipe et de l'individu.
Axé sur le client
Les collaborateurs d'OPSWATcomprennent que ce qu'ils font est important - pour les clients mondiaux, les partenaires et les communautés qu'ils servent. Cette orientation renforce la fierté et la clarté des objectifs dans l'ensemble de l'organisation.
Ces valeurs sont ancrées dans les actions quotidiennes et se reflètent dans la manière dont les employés évaluent leur expérience par rapport au marché.
"Chez OPSWAT, je me sens investi d'une responsabilité, encouragé à évoluer et soutenu par une équipe qui se soucie réellement de moi", a déclaré Nhut Ngo, directeur de l'ingénierie Software , ingénierie des produits. "C'est une culture rare où la performance et le bien-être vont de pair.
L'image de marque de l'employeur dans le secteur technologique vietnamien
OPSWAT a fortement investi dans la construction d'un lieu de travail idéal qui rivalise avec les plus grandes entreprises technologiques multinationales. Avec plus de 500 membres d'équipe au Viêt Nam, OPSWAT ne se contente pas d'embaucher, elle façonne l'avenir du développement des talents en cybersécurité dans la région.
Nous sommes fiers de construire un lieu de travail où les talents vietnamiens peuvent contribuer à des solutions de classe mondiale. Ce prix reflète notre culture en général, mais surtout notre engagement profond envers notre personnel.
Participez à la mission : Des carrières qui comptent
OPSWAT continue de se développer et accueille des talents dans les domaines de l'ingénierie, de la cybersécurité, des produits, de la réussite des clients et des opérations pour participer à une mission motivée par un but précis et avoir un impact dans le monde.
"Si vous cherchez un endroit où vous pouvez grandir, diriger et faire la différence, nous le construisons chez OPSWAT", Hoa Pham, Senior Manager, Business Intelligence CoE, Global Operations - IT.
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A propos de OPSWAT
Au cours des 20 dernières années, OPSWAT, leader mondial dans le domaine de la cybersécurité des infrastructures critiques IT, OT et ICS, a continuellement développé une plateforme de solutions de bout en bout qui donne aux organisations et aux entreprises des secteurs public et privé l'avantage critique nécessaire pour protéger leurs réseaux complexes et garantir la conformité. La philosophie "Trust no file, Trust no device. Trust no device.™", OPSWAT résout les défis des clients dans le monde entier avec des solutions zéro confiance et des technologies brevetées à tous les niveaux de leur infrastructure, en sécurisant leurs réseaux, leurs données et leurs appareils, et en empêchant les menaces connues et inconnues, les attaques zero-day et les logiciels malveillants. Découvrez comment OPSWAT protège les infrastructures critiques du monde entier et contribue à sécuriser notre mode de vie ; visitez le site opswat
Media Contact
Ngoc Nguyen
Marketing d'entreprise, OPSWAT Vietnam
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